Отличить продавана от болтуна непросто — если не умеешь слушать. Мы собеседуем вместе с РОПами и тренерами, чтобы нанять тех, кто реально умеет продавать, а не просто хорошо говорит.
нам доверяют десятки компаний.
Кажется, что можно найти РОПа и продавца своими силами. Но пока вы листаете болтунов с идеальными резюме, ваши лиды тухнут, а деньги сливаются в трубу. Лучше сразу взять тех, кто умеет продавать — и умеет нанимать.
Никаких «вроде норм». Хантим тех, кого бы сами наняли в отдел продаж. Настоящих продаванов с боевым опытом, а не курсом «Продай мне ручку».
Не верим на слово. Умеешь продавать — покажи, как. Умеешь управлять — покажи цифры. Мимо проходят любители «я амбициозен и быстро учусь».
Понимаем, кто вам нужен, вплоть до CRM и длины сделки. Подбираем не по резюме, а по задачам, которые стоят у вас на квартал.
Продажники приходят не одни. За ними — два месяца нашей поддержки. Чтобы не сгорели на старте и принесли вам деньги, а не выгорание.
лет в реальных продажах, а не в подборе резюме
продавцов и РОПов отобрано, проверено и внедрено
возвращаются за вторым, третьим и четвертым наймом
• Резюме можно напечатать любое;
• Мы тестируем в деле: звоним, ставим задачи, прогоняем через реальные ситуации.
• HR не может проверить, умеет ли кандидат «дожимать»;
• Проверяют те, кто сам каждый день дожимает и качает команду.
• Типичный подход: «Вот вам менеджер, дальше сами»;
• Наш: обучаем, адаптируем, шлифуем. Кандидат быстрее приносит деньги, а не вопросы.
Подбор продажников — не просто просмотр резюме. Это тестирование, сценарии, стресс-интервью, кейсы из реальной практики. Мы оцениваем не «по словам», а по действиям. Поэтому вы получаете не просто “менеджера”, а того, кто умеет продавать и приносить прибыль с первых недель.
Сомневаешься, кого нанимать? Мы знаем, кто принесёт деньги, а кто только потратит твои. Сэкономь время — давай найм возьмём на себя.
Ты можешь перебрать 100 резюме и остаться ни с чем. А можешь передать найм тем, кто умеет искать тех, кто реально продаёт.
Нам не важно, что кандидат написал в анкете — мы заставим его продавать на тесте. Сразу ясно, кто болтун, а кто реально может закрывать.
Ваших продавцов собеседуют не HR-теоретики, а РОПы и тренеры, которые сами вчера закрыли сделку. Мы точно знаем, кто умеет, а кто играет роль.
Вместо сотен собеседований и сорвавшихся надежд — вы получаете готового продавца, который уже приносит деньги. И ещё два месяца его ведём за руку.
Мы подбираем продавца под продукт, воронку и ЦА. А не «того, кто вроде не совсем дно». Чтобы он не просто работал — а рос и тащил отдел.
Красивое резюме ≠ хороший продавец. Ты тратишь недели на звонки, собеседования, надежды. А в итоге — кандидат, который «хорошо держится» и слабо продаёт.
Он не знает, как выглядят настоящие возражения. А значит, не может понять, как кандидат с ними справится. Продавец проходит собеседование — и сливается на первом же звонке.
Даже если продавец норм, его надо ввести, обучить, контролировать. Кто это будет делать — ты? Или надеешься, что он сам как-то втянется?
Один раз — когда тратишь деньги на найм. Второй — когда понимаешь, что продавец не вытягивает. И пока ты снова ищешь, твои лиды тухнут, а продажи стоят.
Не надо часами описывать вакансию. Пара слов — и мы уже в деле.
Выдаем вам вопросы, которые надо пройти. Уточняем: кого ищем, за сколько, с какими скиллами и задачами.
Рекрутеры, действующие РОПы и тренеры гоняют кандидатов как следует — в боевых условиях.
Вы видите только тех, кто реально может продавать. Без болтунов, нытиков и «вчерашних коучей».
Выбрали? Отлично. Обучим, дожмём, внедрим. Через 1,5 месяца — первые деньги.
Даем поддержку 2 месяца: слушаем звонки, дообучаем, правим скрипты. Если кто-то буксует — заменим. Продажи должны идти.
В итоге:
Вы продолжаете вести бизнес. А мы приводим вам тех, кто будет продавать, а не просиживать штаны.
Мы не пишем: «Комплексный подбор, индивидуальный подход, синергия».
Мы пишем, что делаем, и что вы не делаете. Всё просто.
Не абстрактное "ищем мотивированного", а чёткое: вот что он должен уметь, вот как должен продавать, вот где может сыпаться:
— Вы заполняете короткий бриф
— Мы превращаем его в точный профиль
— Учитываем воронку, продукт, тон общения, даже характер
Не нужно читать 78 одинаковых резюме, вы получаете только тех, кто прошёл наш ад кандилэнда:
— Объявления, скрининг, адекватность
— Продающее тест-задание
— Первичное интервью от эйчара
— Разговор с «клиентом» (спойлер: это наш тренер)
.
Не «расскажите о себе», а «продайте нам бракованный курс по тайм-менеджменту за 100к»:
— Интервью проводят те, кто сам каждый день нанимает и качает отделы
— Мы не спрашиваем, мы вжимаем в реальность
— Отсеиваем тех, кто "красиво говорит", но не умеет продавать
Не кидаем в бой и не пропадаем. Продавец выходит в отдел как с парашютом, тренером и планом:
— Подключение к CRM
— Настройка скриптов и аналитики
— План на первые 2 недели
— Контрольная точка: что сделал, куда идёт, чего не хватает
— Тренер и куратор рядом
Вы получаете не просто менеджера. Вы получаете готового бойца, который уже знает, куда звонить, что говорить и как продавать. А всё, что могли бы потратить на найм, адаптацию и обучение — вы оставляете себе. На бизнес. На отдых. Или на рекламу.
Хочешь стабильных продаж, но не хочешь сидеть неделями в резюме?
Отдай подбор в руки тех, кто сам строит отделы продаж. Получи готового бойца, а не кота в мешке.
Никаких рисков — замена по гарантии, адаптация под ключ.
Первые деньги от новых продаж уже через 2 недели.
Оставь заявку — расскажем, как это работает в твоём случае.
Мы — команда продажников-практиков с многогранным опытом. Среди нас есть управленцы, опытные тренеры, технари и даже специалисты по маркетингу, способные выстроить дружеские отношения с любым отделом маркетинга. Познакомьтесь с нашими кураторами и тренерами!
12+ лет в продажах и управлении командами. Строю отделы продаж, которые работают четко, стабильно и с ростом выручки.
• Оптимизировала воронки в онлайн-школах, увеличив конверсию
• Управляла проектами: команда, бюджет, процессы – всё под контролем
• Разбираюсь в продажах B2C, B2B, B2G – работала в банках, ВУЗах и коммерческих компаниях
• Провела десятки переговоров и собеседований, находя лучших сотрудников
• Выстраиваю отдел продаж с нуля или усиливаю текущий
• Настраиваю CRM и автоматизирую процессы
• Обучаю команды продавать дорого и эффективно
ФИШКА: Там, где хаос, создаю чёткую систему продаж. Клиенты получают не просто услуги – а увеличение прибыли!
• С 2015 года управляю отделами продаж (Sneakertown, Milaser, HR Kapital)
• Провёл более 1000 собеседование
• Работал во всех секторах бизнеса (B2C, B2B, B2G)
• Работал в компаниях Choco Holding, Qiwi Kazakhstan, Wolt Technologies
• Совокупный объем продаж более 10 млрд тенге
• Прошел обучение в HR Kapital (практикум эффективного найма, теория и практика продуктивного общения)
Школа Высоцкого (организационная схема, повышение квалификации топ менеджмента)
За 15 лет стажа работала во многих сферах: логистика, страхование, интернет продажи, психология, дистрибьюция, образовательная сфера и здравоохранение.
После выхода в декрет открыла два собственных интернет-магазина и активно продвигала товарный бизнес. Также работала в 5 сетевых компаниях: QInet, Mary kay, NL international, Super Ego, SOLWELL.
Но везде ее связывало одно: строить команду сильных продавцов!
Спойлер: после ее консультации есть вероятность заразиться «синдромом отличника».
Ветеран продаж с 1999-го и создатель армии успешных менеджеров!
• Построил 50+ отделов продаж с нуля
• Гуру переговоров и наставник управленцев
• Объединяет маркетинг и продажи в смертельный коктейль успеха
ФИШКА: Четверть века превращает хаос в систему продаж. И, похоже, собирается побить свой рекорд!
P.S. Спойлер: после его тренингов вы начнёте видеть маркетинг в продажах, а продажи в маркетинге!
МАСТЕР ПРОДАЖ, КОТОРАЯ ПРОДАЛА СЕБЕ НОВУЮ ПРОФЕССИЮ!
6+ лет в продажах с meta-подходом: Продавала курсы о продажах (да, именно так!). Психологически убеждала учиться психологии. Вдохновляла на создание бизнеса в B2C.
ГЛАВНЫЙ PLOT TWIST: Так круто продавала маркетинг маркетологам, что сама стала одним из них!
Спойлер: после работы с Яниной вы можете неожиданно найти своё призвание. Но это не точно (точно!)
Кофаундер технологического проекта и совладелец онлайн-школы по Photoshop. Продавал всё: от сайтов и лендингов до бизнес-консалтинга и курсов дизайна. Стиль продаж — обескураживающая честность. Внимательно слушает и задаёт точные вопросы.
Посмеяться? Легко. Продать? Ещё легче! Опытный тренер с 7-летним стажем, эксперт по найму и обучению продажников. Математический склад ума (да, это не так редко, как кажется!). Пишет диссертацию по экономике — к.э.н. уже.
Психолог, который превращает «не везет» в «везет»!
• 10+ лет читает людей как открытую книгу
• Укротитель конфликтов и мастер переговоров
• 5 лет прокачивает бизнес-навыки команд
ФИШКА: Находит психологические блоки в продажах и растворяет их как по волшебству!
P.S. Осторожно: после её консультации ваша «черная полоса» может внезапно стать белой!
Мы не штампуем, мы подбираем. Формат, рынок, текучка, конверсия, команда — всё влияет. Поэтому цены — ориентир. Настоящее решение подберём под ваш бизнес. Быстро, чётко, с прицелом на результат.
Заключаем официальный договор и подписываем NDA.
Подарок: аудит вашей маркетинговой воронки и связки с продажами — чтобы не сливать заявки зря.
Заключаем официальный договор и подписываем NDA.
Мы не просто находим «людей на звонки». Мы выращиваем бойцов, которые знают, кому звонят, что говорят — и зачем.
Подарок: аудит звонков вашей текущей команды (до 100 минут).
КОГДА ЭТО ПРО ВАС:
• Команда 2-3 продавца
• Оборот до 5 млн/месяц
• Нет времени на поиск РОПа
• Не готовы платить 100к+ зарплату
ЧТО ПОЛУЧАЕТЕ:
• Опытный РОП уже завтра
• Системный подход к продажам
• Рост конверсии и выручки
• Никаких дополнительных расходов
ВЫГОДА: Управленец уровня 100к+ по доступной цене. Без найма, без рисков, без переплат!
БОНУС: Пробный период со скидкой!
P.S. Пока другие ищут идеального РОПа, ваши продажи уже будут расти!
БОЛЬНАЯ ТЕМА:
• Нужен тренер, но в штат не потянуть
• РОП-тренер стоит как Rolls-Royce
• Продажи требуют апгрейда
НАШЕ РЕШЕНИЕ:
Профессиональный тренинг продаж от практиков по адекватной цене!
ЧТО ПОЛУЧАЕТЕ:
• Боевые техники продаж
• Рост конверсии команды
• Отработку навыков до автоматизма
• Поддержку после обучения
ВЫГОДА: Результат как от штатного тренера, но без затрат на зарплату!
БОНУС: Первый тренинг со скидкой!
P.S. Пока конкуренты ищут тренера, ваша команда уже будет продавать!
ЗНАКОМАЯ БОЛЬ:
• Копирайтеры неделями изучают вашу нишу
• Пишут красиво, но не продают
• Не понимают специфику бизнеса
НАШЕ РЕШЕНИЕ:
Тексты от копирайтеров с реальным опытом продаж!
ЧТО ПОЛУЧАЕТЕ:
• Быстрое погружение в тему
• Продающие тексты без воды
• Контент, который конвертирует
РЕЗУЛЬТАТ: Письма, которые продают, а не просто занимают место в рассылке!
БОНУС: Тестовое письмо по специальной цене!
P.S. Пока другие копирайтеры изучают вашу нишу, мы уже пишем продающие тексты!
НАБОЛЕЛО:
• Скрипты, написанные теоретиками
• Шаблонные фразы, от которых морщатся клиенты
• Схемы, которые не работают в реальности
НАШЕ РЕШЕНИЕ:
Боевые скрипты от экспертов с опытом реальных продаж!
ЧТО ПОЛУЧАЕТЕ:
• Модульные скрипты под любую ситуацию
• Живые диалоги вместо робо-текстов
• Проверенные алгоритмы закрытия сделок
ФИШКА: Каждый скрипт прошел боевое крещение в реальных продажах!
БОНУС: Базовый скрипт в подарок!
P.S. Хватит импровизировать – пора продавать по системе!
ЗНАКОМО?
• AmoCRM настроена, но работает не так
• Воронка онлайн-школы слишком сложная
• Теряются лиды и срываются сроки
• Менеджеры путаются в этапах
РЕШЕНИЕ:
Профессиональная настройка AmoCRM от экспертов онлайн-образования!
ЧТО ДЕЛАЕМ:
• Кастомизируем под ваши воронки
• Автоматизируем рутинные процессы
• Внедряем работающие триггеры
• Настраиваем понятную аналитику
ОПЫТ: Десятки внедрений для онлайн-школ разного масштаба!
БОНУС: Базовый аудит вашей AmoCRM бесплатно!
P.S. Хватит мучиться с настройками – доверьте это профи!
ЗНАКОМА СИТУАЦИЯ?
• Продавцы тратят время на рутину
• Данные теряются между системами
• GetCourse и AmoCRM живут своей жизнью
• Чаты разбросаны по разным окнам
РЕШЕНИЕ:
Интеграция AmoCRM + GetCourse + чаты в единую боевую систему!
ЧТО ПОЛУЧАЕТЕ:
• Автоматический обмен данными
• Единое окно для всех коммуникаций
• В 2,5 раза больше звонков и сообщений
• Никаких потерянных лидов
РЕЗУЛЬТАТ:
• 120 звонков вместо 50
• 130 сообщений вместо 30
• Все контакты в одном месте
БОНУС: Аудит текущих интеграций бесплатно!
P.S. От восхода до заката – пусть системы работают, пока продавцы продают!
ЗНАКОМЫЕ ПРОБЛЕМЫ:
• РОП не успевает слушать все звонки
• Ошибки повторяются из раза в раз
• Нет системы оценки разговоров
• Точки роста команды не видны
РЕШЕНИЕ:
Профессиональный аудит звонков без затрат на штатных специалистов!
ЧТО ПОЛУЧАЕТЕ:
• Детальный разбор каждого звонка
• Выявление системных ошибок
• Конкретные рекомендации по росту
• Повышение конверсии команды
РЕЗУЛЬТАТ:
• Эффективность РОПа х4
• Меньше ошибок в переговорах
• Рост качества продаж
БОНУС: Пробный аудит 5 звонков бесплатно!
P.S. Пока ваш РОП пытается всё успеть, мы уже анализируем звонки!
Вы зарабатываете — мы нанимаем, обучаем и запускаем отдел, который будет приносить прибыль уже через 1,5 месяца. Без вашего времени и нервов.
ЗНАКОМО?
• Нет времени самому строить отдел продаж
• Надоело терять деньги на неэффективных менеджерах
• Хотите выйти на новый уровень продаж
• Нужно качество, а не красивые обещания
НАШЕ РЕШЕНИЕ:
Мы создаём отдел продаж под ключ — найм, обучение, внедрение CRM, контроль качества. Вы занимаетесь бизнесом, а мы строим отдел, который уже через 1,5 месяца начнет приносить прибыль.
ЧТО ДЕЛАЕМ:
• Нанимаем лучших продавцов
• Обучаем по проверенным технологиям
• Внедряем CRM под ваш процесс
• Настраиваем контроль за качеством продаж
• Готовим отдел к масштабированию
ФИШКА: Вы не отвлекаетесь от своего бизнеса — и продолжаете зарабатывать всё это время.
БОНУС: Первый аудит бизнес-процессов бесплатно!
ЗНАКОМЫЕ ГРАБЛИ?
• Кандидаты красиво говорят, но не продают
• "Опытные" РОПы сбегают через неделю
• Собеседования отнимают уйму времени
• Сложно отличить звезду от болтуна
РЕШЕНИЕ:
Профессиональный отбор от экспертов с боевым опытом продаж!
ЧТО ДЕЛАЕМ:
• Отсеиваем говорунов на старте
• Тестируем реальные навыки
• Проверяем опыт и кейсы
• Даём гарантию на специалиста
ПОЧЕМУ МЫ:
• Нанимаем продажников 10+ лет
• Знаем все уловки кандидатов
• Проводим боевое тестирование
БОНУС: Экспресс-оценка вашего кандидата бесплатно!
P.S. Хватит рисковать – доверьте подбор профессионалам!
ЗНАКОМО?
• Не уверены в качестве работы продавцов
• Хотите объективно оценить команду
• Ищете точки роста конверсии
• Нужен честный взгляд со стороны
НАШЕ РЕШЕНИЕ:
Профессиональные тайные покупатели с опытом в продажах!
ЧТО ДЕЛАЕМ:
• Тестируем по вашему сценарию
• Звоним и пишем как реальные клиенты
• Предоставляем детальный отчёт
• Даём рекомендации по улучшению
ФИШКА: Открытое тестирование – команда знает и растёт!
БОНУС: Первый тест-звонок бесплатно!
P.S. Проверка, которая реально повышает продажи!
ЗНАКОМО?
• Не уверены в качестве работы продавцов
• Хотите объективно оценить команду
• Ищете точки роста конверсии
• Нужен честный взгляд со стороны
НАШЕ РЕШЕНИЕ:
Профессиональные тайные покупатели с опытом в продажах!
ЧТО ДЕЛАЕМ:
• Тестируем по вашему сценарию
• Звоним и пишем как реальные клиенты
• Предоставляем детальный отчёт
• Даём рекомендации по улучшению
ФИШКА: Открытое тестирование – команда знает и растёт!
БОНУС: Первый тест-звонок бесплатно!
P.S. Проверка, которая реально повышает продажи!
ЗНАКОМО?
• Не уверены в качестве работы продавцов
• Хотите объективно оценить команду
• Ищете точки роста конверсии
• Нужен честный взгляд со стороны
НАШЕ РЕШЕНИЕ:
Профессиональные тайные покупатели с опытом в продажах!
ЧТО ДЕЛАЕМ:
• Тестируем по вашему сценарию
• Звоним и пишем как реальные клиенты
• Предоставляем детальный отчёт
• Даём рекомендации по улучшению
ФИШКА: Открытое тестирование – команда знает и растёт!
БОНУС: Первый тест-звонок бесплатно!
P.S. Проверка, которая реально повышает продажи!
Отделы продаж на аутсорсе от InfoSale не просто знают «сколько вешать в граммах» и как продавать. Это комплекс процессов и команда спецов, которые настроят автоматизации и контроль работы так, чтобы владельцы могли чаще отдыхать, потому что это бизнес для нас, а не мы для бизнеса.
Между прочим, суммарная экономия от этих скидок как минимум равна месячной стоимости использования самого сервиса.
Keitaro — сервис аналитики для бизнеса, который анализирует эффективность воронок продаж и рекламных креативов. Для друзей InfoSale предоставляется скидка 20% на первую покупку.
EdPay — система для запуска образовательных марафонов в Telegram без необходимости создания сайта и LMS. Клиентам InfoSale предоставляется один месяц бесплатного использования и 30% скидка на следующие три месяца работы с сервисом. Система позволяет полностью настроить марафон всего за 2 дня.
Sipuni — облачная АТС система для бизнеса с функциями маршрутизации вызовов, контроля звонков, управления менеджерами и облачного хранения записей разговоров. Клиентам InfoSale доступно одно из лучших облачных телефонных решений для автоматизации бизнес-коммуникаций.
Сервис Pact.im предлагает настройку продаж через мессенджеры для бизнеса. Клиентам InfoSale доступна 20% скидка на первые три месяца использования сервиса. Для получения скидки необходимо использовать специальный промокод от InfoSale.
Lorem Ipsum является стандартной «рыбой» для текстов на латинице с начала XVI века. В то время некий безымянный печатник создал большую коллекцию размеров и форм шрифтов.
Ваши лиды теряются, а менеджеры тонут в рутине? Настроим AmoCRM и kommoCRM под ваши задачи: умные воронки, автоматизация процессов, эффективные боты. Все лиды под контролем, а продавцы занимаются только продажами. Система, которая реально работает.
Ваш GetCourse не дружит с AmoCRM? Настроим бесшовную интеграцию между любыми системами: от Bizon до кастомных LMS. Автоматизируем обмен данными и исключим ручной ввод. От простых интеграций через Zapier до сложных индивидуальных решений.
Lorem Ipsum не только Забудьте о скриптах-пустышках. Создаем модульные скрипты, заточенные под ваших клиентов: их боли, потребности и возражения. Каждый скрипт проходит боевое тестирование на реальных сделках. Тренируем вашу команду применять скрипты так, чтобы они звучали естественно и продавали.
Превратим ваш отдел продаж в отлаженный механизм с продуманной системой мотивации для всей команды. Разрабатываем полный пакет документации (21+ документ), включая книгу продаж и базу проверенных ответов на возражения. Берем на себя все этапы — от разработки до внедрения, вам останется только получать результат. Бонус: бесплатный аудит текущих бизнес-процессов при заказе полного пакета.
Хотите увеличить продажи уже через месяц? Свяжитесь с нами!
Настроим эффективную систему email-коммуникаций в amoCRM и других CRM-системах. Разрабатываем готовые шаблоны писем для всех этапов продаж и стандартных ситуаций. Гарантируем корректное отображение во всех почтовых клиентах.
Что получаете:
• Библиотеку продающих писем под любую задачу
• Адаптивные шаблоны с правильной версткой
• Быструю интеграцию шаблонов в вашу CRM
• Простую систему автоматической рассылки
Настройте профессиональную email-коммуникацию всего за 1 день. Ваши менеджеры будут благодарны!
Ускорьте работу отдела продаж — закажите настройку email-шаблонов прямо сейчас.
Проведем глубокий анализ вашей маркетинговой стратегии и выявим точки роста конверсии. Оцениваем все каналы коммуникации с позиции отдела продаж:
✓ Сайт и рекламные материалы
✓ Email-рассылки и шаблоны писем
✓ Позиционирование бренда
✓ Соответствие контента целевой аудитории
Результат: согласованная работа маркетинга и продаж, которая приводит к:
— Повышению конверсии
— Росту лояльности клиентов
— Увеличению среднего чека
— Сокращению цикла сделки
Перестаньте терять клиентов из-за разрозненных маркетинговых коммуникаций. Закажите профессиональный аудит и получите четкий план по увеличению эффективности!
То не держатся, то не дожимают, то вообще не появляются.
А теперь честно: вы правда уверены, что проблема в них?
— Возможно, вы их неправильно отбираете.
— Или неправильно запускаете.
— А может, мотивация у вас как из 2010 года — «чуть оклада, чуть процентов, остальное на энтузиазме».
— Или вообще передали найм помощнице, маркетологу или себе любимому: «ну что там, анкетку глянуть, поговорить по душам…».
Считаем вместе:
Если ваш проект приносит хотя бы 1 млн тенге чистыми в месяц, то ваше время стоит порядка 12 500 тенге в час (если вы хотя бы 4 часа в день в деле).
Теперь умножьте это на 20 часов, которые реально уходит на воронку найма, объявления, фильтрацию анкет, звонки, интервью. Это уже 250 000 тенге — а продавца вы ещё даже не выбрали. А РОПа?
А если вы только начинаете и денег меньше — тем более каждый промах в найме отбрасывает вас на месяцы назад.
Всё просто: пока вы нанимаете — никто не продаёт. Пока вы тренируете — никто не закрывает. Пока вы разбираетесь в CRM — никто не дожимает лид.
Они делегируют найм тем, кто:
– сам выстраивал отделы продаж
– знает, как проверить менеджера не по резюме, а по делу
– умеет не просто «взять человека», а вывести его на результат
– и да, работает в связке с HR, тренерами, методологами и CRM-специалистами
Мы берём на себя:
✔ Найдём продавцов и РОПа, которых не надо спасать, а можно запускать
✔ Проверим в бою
✔ Обучим и адаптируем под ваш продукт
✔ Дадим гарантию замены 1 месяц и 2 месяца поддержки
А пока идёт подбор — можем дать временного РОПа “по подписке” или готовый отдел с продавцами, скриптами, ботами и CRM — чтобы продажи не стояли.
Консультации пока бесплатны. Напишите — и поймёте, сколько денег и нервов можно было сэкономить ещё вчера.
Телефон: +7 (800) 321 782 110
©2025, Все права защищены.
Политика конфиденциальности
